時間:危機紀元
地點:南極海域
蔓延組織的巨大艦艇上，寫著“蔓延人類組織”的幾個大字。
艦艇中，一個肩上貼著t3編號的“死神”拿著資料放在桌上:“部長，這是有關‘飛鯨’事件參與者的全部資料。”
此時，正坐著的是他的上司。上司說:“目前還不能過早打探邱浸安這傢伙的訊息，現在重要的是，我們要吸取f5追殺邱浸安的教訓。而且先要了解人類庇護所的防護能力、隱蔽能力等各方面資訊，再去實施追殺對策。”
“部長，據我瞭解，f5(被人類庇護所的防護鐳射射死的那位死神的編號)的作戰能力並不強，為何如此莽撞妄圖追擊到庇護所。”
“哈哈，f5的作戰能力在我們部是不強，他之所以如此莽撞是由於我們蔓延組織的人類大部分有個共同的弱點。”
“什麼弱點？”
“或許你自己都沒發現，身處蔓延組織的人類都會面臨一個困難的心理考驗:由於這個組織上下級參差不齊的模糊結構，很多人無法確定自己職位或能力的高低，於是不知自己的作用大小，感覺縹緲不定。實際上，正是因為這種虛無，使人迫於追求存在感，迫於給周圍帶來影響，甚至恐慌。這心理也導致了許多成員患有抑鬱症。”
“部長，那你覺得，你有這樣的狀況嗎？”t3的眸子暗了一下。
“蠢貨！白痴！你覺得我要是有這樣的狀況，還能站在這和你講這些嗎？”部長激動地用手比劃，接著背過身:“我們的艦長是個很有聲望也很有能力的長官，我們同樣身為他的部下，就不會受到威脅，所以有什麼可畏懼的呢？”
“哦，是嗎？部長。”t3低下頭微笑，眼神彷彿再說:那可不一定。
“行了，別犯病了！快滾去工作！待會有個會議，不要給我遲到。”
“是。”
這時，部長走出一扇大鐵門，他的肩膀上展露出p4的編號。大門上寫著“追擊部”三個字，大門的關開方式和電梯門一致。
艦長坐在辦公桌前，展現出一副玩世不恭的樣子，堅固的座椅上浮現出他那漆黑的背影的輪廓:“右臂執政官，你那邊的的措施做的怎麼樣”
此時，一位身穿制服肩上貼有編號a36的人說道:“報告艦長，我所管理的駭客部，信徒部，探熵部的計劃方案已全部制定完畢。”
艦長帶上帽子:“你呢左膀執政官。”
一位身穿護甲身上貼有編號b36的人回答:“報告艦長大人，我所管理的研究部，護衛部的作戰計劃已規劃完畢，追擊部的計劃目前還在商議規劃中。”
“哦，是嗎？那就通知追擊部部長務必儘快完成規劃。”艦長摘下了帽子。
“是，艦長大人。”
“好戲就要開始了。”艦長如斯文敗類般地笑了幾聲，又戴上了帽子。艦長在與兩位執政官談話的過程中從未露臉，談話結束後便神秘地走進了一個不為人知的地方。
會議上，追擊部部長正在大螢幕上演講:“我們目前對於人類，要實施三個計劃。
計劃一，‘詭霧’:‘詭霧’計劃的主要內容是製造一系列恐慌和靈異事件，將人類刻意往玄學迷信上引導，目的是使人類厭惡科學，對科學不在信任。從而使人類的科技水平停滯不前，文明衰弱，讓我們上層文明統治人類文明的狀態‘蔓延’。‘飛鯨’事件就是對此計劃的實踐。
計劃二，‘磁石’:即以洗腦的方式讓人類信服我們，要學會偽裝，向人類傳教。或是透過武力威懾他們，讓他們服從，讓他們叛變。總之，‘磁石’計劃的終級目標是使人類力量像我方聚集，成為我方的信徒，用這種特殊方式將人類文明吞併。
計劃三